Кто может выйти на пенсию в 2024 году?

Согласно закону 3865/2010 и дополнениям к нему (4024/2011, 4915/2022 и др.) возрастные ограничения для граждан и трудовой стаж для выхода на пенсию делятся на три категории.

К первой относятся лица, застрахованные до 1993 года, которые могут воспользоваться положениями, позволяющими выйти на пенсию до 62 лет как с полной, так и с уменьшенной пенсией.

Ко второй категории относятся застрахованные до 1993 года, для которых будут изменены возрастные ограничения, и они выйдут на пенсию после 62 лет, если только не выработают 40 лет стажа, чтобы выйти на пенсию в 62 года или раньше, используя условный стаж. Эта категория как и первая имеет право на льготную пенсию.

В третью группу входят новые застрахованные после 1993 года лица, условия их выхода на пенсию считаются неблагополучными по сравнению со «старыми» застрахованными (παλαιοί ασφαλισμένοι) — у них нет возможности выйти на пенсию до 62 лет или до 67 лет.

В государственном секторе 8 категорий работников могут подать заявление о выходе на полную или льготную пенсию в 2024 году.

 Категории и условия для выхода на пенсию, следующие:

1. Мужчины и женщины имеющие стаж 36 лет. Для этой категории требуется не менее 26 лет стажа в 2011 году, трудовой стаж не менее 36 лет и достижение возраста 58 лет к 31.12.2021. Предельный возраст выхода на пенсию до 61 года и 6 месяцев.
2. Мужчины и женщины с 37 годами стажа. Им требуется минимум 25 лет стажа к 31.12.2010 и 37 лет в общей сложности к 2021 году и достижения 55 лет к 31.12.2021. Возраст выхода на пенсию — 61 год и 2 месяца.
3. Мужчины и женщины с 25-летним стажем работы в 2010 году и завершением 35-летнего страхового стажа и достигшие 58 летнего возраста к 31.12.2021 года. Предельный возраст выхода на пенсию — до 61 года и 6 месяцев.
4. Застрахованные в государственном секторе (мужчины и женщины), которые входят в программы страхования для работников с тяжелыми условиями труда в государственном секторе и работают в качестве постоянных сотрудников в Органе местного самоуправления (Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης), имеют возможность выйти на пенсию в 2024 году, если отвечают соответствующим требованиям. Если к 31/12/2012 они в общей сложности проработали не менее 12 лет на «тяжелой и вредной» работе в Органе местного самоуправления, то возраст выхода на пенсию остается на уровне 58 лет. Если после 1/1/2013 в общей сложности не менее 12 лет работали на тяжелой социальной службе в местных органах власти, то возраст выхода на пенсию составляет 60 лет.
5. Уменьшенная государственная пенсия для женщин с 25-летним стажем до 2010г. Женщины, отработавшие 25 лет к 2010 г., имею право на уменьшенную пенсию по достижении 55 лет, если достигнут этого возраста к 31.12.2022.
6. Уменьшенная государственная пенсия для женщин и мужчин с 25-летним стажем в 2011 году. Работники, отработавшие 25 лет в 2011 году, имеют право на льготную пенсию по достижении 56 лет, если достигнут этого возраста к 31.12.2022.
7. Уменьшенная государственная пенсия для женщин и мужчин с 25-летним стажем в 2012 году. Отработавшие 25 лет в 2012 году, получают льготную пенсию по достижении возраста 58 лет, если достигнут этого возраста к 31.12.2022.
8. При наличии ребенка-инвалида выход на государственную пенсию разрешен на льготных условиях для матери, если она имеет 25-летний стаж и достигла 50 лет. До 18/8/2015 года право на выход имели оба родителя. С 19/8/2015 оно осталось только за матерью ребенка-инвалида.

Лица, принятые на работу в государственный сектор после 1/1/1993 года, с предыдущим стажем работы в негосударственном секторе

Лица, принятые на работу в государственный сектор после 1/1/1993, считаются новыми застрахованными лицами, если они не имели страховки до работы в государственном секторе и выходят на пенсию только по общим положениям, то есть в 62 года, если у них есть  40 лет страхового стажа, в 67 лет при обязательной схеме выхода на пенсию и в 62 года при льготной схеме выхода на пенсию, если у них менее 40 лет сажа. Однако застрахованные лица, принятые на работу после 1993 года, но имевшие страхование до 1993 года в другом фонде, считаются «старыми» застрахованными лицами и имеют те же требования к выходу на пенсию, т.е.: возрастные ограничения, зачет 25 лет условного времени до 2012 года и т.д., что и лица, начавшие трудовую деятельность в государственном секторе до 1993 года.

Когда и кого коснутся изменения возрастного ценза

Для всех бывших работников государственного сектора, достигших необходимого возраста (например, 52-55-58-59 лет), начиная с 2022 года, возраст выхода на пенсию составляет 62 года, а стаж увеличивается до 40 лет.

Однако если возраст от 52 до 58 или 59 лет наступает к 2021 году, а требуемые годы страхования до 2012 года отсутствуют (25 лет) или в общей сложности (35, 36, 37 лет), их можно доработать, признав условные годы таким образом, чтобы они существовали до, а не после 2022 года.

Если для выхода на пенсию до 62 лет при наличии 35-37 лет или в 62 года при наличии 40 лет требуемые годы не набраны, то возможен вариант уменьшенной пенсии в 62 года или полной пенсии в 67 лет.

Выход на пенсию до 60 лет для родителей с несовершеннолетним ребенком и семей имеющих от 3-х и более детей.

В государственном секторе самыми большими бенефициарами являются родители (отец и мать) имеющие несовершеннолетнего ребенка, а также родители с тремя и более детьми. Для родителей, в зависимости от условий, возрастные ограничения также ниже 60 лет. Условия выхода на государственную пенсию для родителей  имеющими несовершеннолетнего ребенка или семьей с тремя и более детьми следующие:

Матери несовершеннолетнего ребенка, имеющие стаж 25 лет к 2010 году, выходят на полную пенсию по возрасту, действующему на момент достижения 50 лет. Женщины, которым исполнилось 50 лет в период с 19/8/2015 по 2019 год, получают пенсию в возрастной границе от 55 до 61 года и 10 месяцев. В возрасте 50 лет в 2017 году они выходят на пенсию в 58,5 года, а в возрасте 50 лет до 2019 года — в 61,1 года.

Родители несовершеннолетнего ребенка, которые в 2011 году имели 25 лет стажа

С 2011 года оба родителя имеют право на пенсию в связи с наличием несовершеннолетнего ребенка, оба родителя являющиеся государственными служащими имеют право на пенсию в полном объеме по достижении возраста 52 лет. В возрасте 52 лет с 19/8/2015 по 2018 год они получают пенсию от 55 до 60,2 лет. Например, работник имеющий несовершеннолетнего ребенка и 25-лет стажа до 2011 года, которому в 2017 году исполнилось 52 года, может выйти на пенсию в 2024 году, достигнув нового возрастного предела в 58,5 лет.

Родители несовершеннолетнего ребенка, которому исполнилось 25 лет в 2012 году, выходят на полную пенсию по возрасту, действующему на момент достижения 55 лет. Достигнув возраста 55 лет в 2016 году они получают пенсию как в 58 лет. Достигнувшие возраста 55 лет в 2017 году получают пенсию как в 59,6 лет. Например, работник с 25-летним стажем в 2012 году, которому исполнилось 55 лет в 2018 году, может выйти на пенсию в 2024 году по новому возрастному цензу в 61 год.

Застрахованные лица с тремя детьми, которым в 2011 году исполнился 21 год, имеют право на пенсию в полном объеме по возрасту, действующему на момент достижения 52 лет (при общем стаже 23 года).

Родители троих детей, достигшие 23 лет в 2012 году, выходят на полную пенсию в возрасте 55 лет (при общем стаже 25 лет).