Законно ли увольнение во время больничного?

Право на больничный лист является неотъемлемым правом каждого работника в случае болезни и необходимости отсутствовать на рабочем месте небольшой промежуток времени. По этой причине человек может посчитать, что его увольнение было злонамеренным.

Необходимо иметь в виду, что трудовое законодательство Греции запрещает увольнение и разрыв соглашения во время законного отпуска, а увольнение наемного работника во время больничного не запрещено. Но, работодатель обязан соблюдать законные основания и выплатить положенную компенсацию.

Что же происходит, когда работник постоянно приносит больничные и в его действиях может быть видна манипуляция?

Причинами увольнения во время больничного обоснованно являются обстоятельства, когда из-за постоянного отсутствия на рабочем месте создается проблема в достижении целей и намеченных планов компании, в результате чего она не может полноценно функционировать. В этом случае увольнение будет считаться законным.