Как оформить карточку безработного: новое положение «О пособии по безработице»

Собираюсь увольняться с работы, вернее попросить, чтобы меня уволили. Рассчитывала получить пособие по безработице. Слышала, что в законодательстве по этому вопросу произошли серьезные изменения. Расскажите о них, пожалуйста. Как оформить карточку безработного.

Оформление карточки безработного осуществляется в электронном виде через платформу ΔΥΠΑ (ранее ΟΑΕΔ). Следует предпринять следующие шаги:

Войдите в систему по ссылке https://eservices.oaed.gr/, введите имя пользователя и пароль (Όνομα χρήστη & Συνθηματικό) по имеющимся кодам. Если кодов нет, то через сертификацию AADE (Σύνδεση στο Σύστημα μέσω πιστοποίησης από την ΑΑΔΕ).

На главной странице выберите «Выдача справки о безработице» ( Έκδοση Δελτίου Ανεργίας). Заполните данные и заявление о том, что готовы к работе и ищете ее. Затем щелкните по пункту «Выдача карты безработицы».

Пособие по безработице начисляется заявителю при определенных условиях:

Когда трудовой договор заявителя на получение пособия с работодателем расторгнут или истек срок его действия. Те, кто ушел с работы добровольно по собственной инициативе, не могут рассчитывать на получение пособия.

Увеличиваются требования для получения пособия на 50 дней, сокращается пособие для долгосрочных безработных, отменяется надбавка на детей к пособию по безработице. Когда заявитель имеет статус безработного на момент подачи заявления, то есть, не работает у другого работодателя, не является самозанятым и доступен на рынке труда. Заявитель отработал определенное количество дней и внес соответствующие взносы в фонд страхования по безработице ΔΥΠΑ.

Пилотное внедрение нового положения «О пособии по безработице», стартовало в январе 2025 года и рассчитано на 16 месяцев. По совместному министерскому решению, в программе уже участвуют 15.000 человек, выбранные случайным образом, с помощью специального цифрового алгоритма. Новая модель финансирования, направленная на реформирование существующей системы, финансируется из Фонда восстановления и устойчивости с бюджетом в 100 миллионов евро. Надбавка за иждивенцев с 10% от пособия за каждого снижается до 40 евро, плюс 20 евро за каждого дополнительного иждивенца с потолком 100 евро.

Новое пособие по безработице состоит из фиксированной и переменной частей. Последняя будет определяться по количеству лет страхования, зарплате и продолжительности трудовой занятости безработного. Максимальные выплаты могут достигать 1.200 евро для лиц с более чем четырьмя годами трудового стажа, минимальные выплаты останутся на уровне 509 евро. Получатели пособия получают большую сумму в первые месяцы безработицы, затем эта сумма постепенно будет уменьшаться. Максимальные выплаты исходят из 70% средней заработной платы за последние три года, а общая продолжительность выплаты самого пособия увеличена до 24 месяцев, в зависимости от трудового стажа безработного.

Одним из нововведений программы является обязательное участие получателей пособия в программах профессиональной подготовки. При этом в период обучения заявители будут получать пособие на обучение вместо пособия по безработице. Кроме того, изменяются критерии для повторного получения пособия по безработице для сезонных работников. Что касается пособия по долгосрочной безработице, оно будет начисляться в размере 200 евро, с целью усилить поддержку уязвимых социальных групп.

Новая структура выплат пособия по безработице направлена на изменения самой системы в сторону более целенаправленной, отвечающей реальным потребностям безработных граждан и рынка труда. Считается, что новый подход к выплатам будет служить стимулом для повторного включения в рынок труда. Чем больше пособие по безработице будет уменьшаться каждые три месяца, вместо того, чтобы оставаться стабильным в течение года, как это было до сих пор, тем больше безработный будет вынужден искать работу. В ходе пилотного применения программа будет оцениваться, затем, после внесения изменений на основе результатов оценки она будет внедрена для всех без исключения безработных. Однако не упоминается, что большая часть работников, работающих в гибких формах занятости и с низкими зарплатами, а также молодые специалисты с небольшим стажем не только не увидят увеличения, но могут быть исключены из получения пособия по безработице.

Наибольшему риску подвергаются большие категории работников, которые не считаются сезонными, но работают по срочным контрактам или на неполный рабочий день, такие как временные учителя, преподаватели в учебных центрах, контрактники муниципалитетов и т.д. В частности те, кто работает меньше часов или у одного работодателя, испытывают трудности с получением даже 125 необходимых для получения пособия дней, а значит будут исключены из пособия по безработице, если будет введен новый лимит.