Что делать, если работодатель не выплачивает страховку?

Необходимо быть внимательными к информации, соответствуют ли страховые выплаты вашей заработной плате.

Если вы заметили, что работодатель не выплачивал соответствующие размеру заработной платы страховые выплаты, то в течение 12 месяцев после увольнения необходимо подать письменное заявление на цифровую платформу ЕФКА (efka.gov.gr).

Во избежание неприятных сюрпризов, вызванных, частично, переходом на электронную обработку данных, необходимо следовать ряду правил, о которых мы расскажем ниже.

Начинающим свою трудовую деятельность в первый раз, необходимо зарегистрироваться в отделении социального страхования по месту жительства. В дальнейшем о смене места работы можно заявлять в любом отделении Греции.

При приеме на работу необходимо предоставить полные страховые данные, которые можно скачать с платформы ЕФКА по рекомендациям бухгалтера, оформляющего вам прием на новую работу. Они содержатся в категориях Выдержка персонального счета страхования, Страховая книжка самозанятого или Личный бюллетень страхования.

Регулярно проверять Выдержку персонального счета страхования на предмет правильности заявленных работодателем данных. Точнее, сумму заработной платы, все рабочие дни, переработки, праздничные подарки, отпуска и размер отпускных.

Разногласия между работником и его работодателем решаются путем подачи заявления несогласия или жалобы в ответственные органы Страхового фонда. Возможен вариант иска в судебные инстанции.

В случае невыплаты страховых взносов необходимо подать жалобу в течении 3-х месяцев на платформу ЕФКА. Служба сделает перерасчет и наложит штраф на работодателя, а Директор отделения издаст официальное решение по этому вопросу. В случае несогласия с его решением, следующим шагом является подача возражения в адрес Местной управляющей комиссии на цифровой платформе службы, которая также поставит вас в известность официально о своем решении.