Защита трудовых прав женщин, работающих в качестве помощников по домашнему хозяйству

Европейский суд принял одно очень важное судебное решение по проблеме, которая изначально наблюдается и в Греции. Оно имеет отношение к недостатку контроля и защиты трудовых прав женщин, работающих в качестве помощников по домашнему хозяйству.

Во время процесса Европейского суда по делу отсутствия регистрации рабочего времени домашних помощников в Испании было принято решение С-531/2023 о базовом характере права работника на ограничение максимального срока работы с целью защиты жизни и здоровья.

Испанский Высший суд страны Басков на основании местных законов не смог принять решение, поэтому дело было отправлено в Евросоюз. Европейский суд в свою очередь постановил, что страны-члены ЕС имеют определенные рамки фиксации времени работы. Однако, они не должны иметь серые зоны, в противном случае в силу вступает общее трудовое законодательство.

Отсутствие системы регистрации трудового времени ухудшает права рабочих и не может быть заменено нетрадиционными мерами, которыми суд назвал перенос процессуального бремени доказательств на пострадавшего. Европейский суд постановил, что отсутствие системы регистрации рабочего времени домашнего помощника противоречит европейской директиве об организации трудового времени (2003/88/EK).

Помимо этого, на суде был рассмотрен возможный факт гендерной дискриминации в нарушение директивы 2006/54, так как домашние помощники в основной массе женщины, а отказ регистрации рабочего времени нарушает их права в отличие от мужчин. Однако, такими вопросами должны заниматься испанские суды, имеющие все законодательство по гендерным вопросам.