Последствия не заявления производственной травмы

При несчастном случае на работе работнику положены выплаты и компенсации. Они включают оплату временной недееспособности, страховые выплати и оплата расходов на лечение, протезирование и прочее.

Пострадавший работник во время нахождения в больнице должен сделать заявление о несчастном случае во время работы, а врач обязан оповестить в течение 24 часов соответствующие службы.

Со своей стороны, работодатель согласно закону 3850/2010 пункт 43, обязан произвести ряд действий — заявить в Трудовую инспекцию, ближайший полицейский участок и страховой фонд работника в течение 24 часов о факте производственной травмы. Он обязан сохранить в неприкосновенности все доказательства, которые могут быть полезны для уточнения деталей, в особенности если речь идет о тяжелом случае или смерти.

За не заявление происшествия со стороны работодателя, закон накладывает на него административное и даже уголовное наказание. За каждое нарушение предписывается штраф в размере от 500 до 50 тысяч евро, временное прекращение работы конкретного производственного процесса или всей компании, или остановку работ до 6 дней.

Работодатель, нарушающий положения закона сознательно, вредя здоровью и безопасности рабочих, может быть наказан тюремным заключением на 6 месяцев или денежным штрафом от 900 до 50 тысяч евро, временному закрытию части или целой производственной единицы и даже части компании.